Capacitación
Capacitación es sinónimo de Transferencia de Conocimiento. La velocidad del aprendizaje es el factor clave para el éxito. El tiempo humano es finito. Los tiempos actuales exigen crear organizaciones que aprenden sostenidamente. Las generaciones están cambiando, la tecnología está evolucionando, la forma de hacer negocios es diferente. Nuestra capacidad de adaptación al cambio define nuestro éxito.
Coaching y Mentoring
No hay grandes respuestas si primero no hay grandes preguntas. Muchos Coaches se centran sólo en desarrollar el potencial de sus clientes, nosotros además del potencial trabajamos en descubrir las interferencias que bloquean sus más grandes posibilidades. El camino al fracaso esta lleno de gente talentosa. Un coach y/o mentor pueden marcar una real y gran diferencia en las personas y organizaciones.
Consultoría e Intervenciones Estratégicas
Las fuerzas naturales que mueven los mercados y organizaciones están cambiando y el ritmo de esos cambios está creciendo exponencialmente. El cambio dentro de las organizaciones ya no es opcional sino un deber. En estos tiempos el crecimiento sólo es intencional. Los líderes deben propiciar el cambio y crecimiento para dar un salto a su siguiente nivel de desempeños humanos y resultados organizacionales.

Palabras para compartir

“Soy un convencido que el verdadero cambio de las personas tiene que ver fundamentalmente con sus propios niveles de conciencia, el amor a si mismos y todo lo que les rodea. No puede haber responsabilidad, si primero no se desarrolla el sentido de la propiedad por aquellas cosas que queremos hacernos responsables. El proceso de cambio comienza a partir de una simple y poderosa decisión personal, basada primero en reconocer lo que es, dónde estamos, y dónde queremos estar mañana. No puedo ayudar a personas y organizaciones que no desean ser ayudadas, que no están dispuestas a salir de su zona de confort, y mucho menos atentando contra su libre albedrío. En lo corporativo, soy un profundo creyente en que sólo si los individuos cambian, las organizaciones cambiarán, y que los problemas del mundo real, requieren soluciones del mundo real’. Ayudo a mis clientes a lograr sus metas y objetivos, y a realizar sus sueños, para realzar la calidad de sus vidas”.

Rodolfo N Velarde.
CEO & Fundador
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Áreas de experiencia y pericia

Ventas
Especializados en el ecosistema TIC
Capacitación, Consultoría, Coaching y Mentoring al capital humano de los fabricantes, mayoristas y distribuidores socios de negocios de las empresas de TI y Comunicaciones, hecho por expertos de la industria.
Liderazgo
John Maxwell Team
Contamos con miembros certificados del John Maxwell Team para entregar los mejores contenidos del mercado relacionados al desarrollo del Liderazgo y otras habilidades complementarias.
Desarrollo Gerencial
Nuevas habilidades para los retos de hoy
La alta competitividad en el mundo empresarial de hoy requiere de los individuos y de las empresas más que nunca un rendimiento de muy alto nivel. Todo comienza por las gerencias, jefaturas, y todos los que tienen gente a su cargo.
Equipos de trabajo
Desarrollo de culturas de alto desempeño
Los paradigmas del desarrollo del capital humano han cambiado. Los equipos de trabajo son la cantera natural para descubrir y/o desarrollar el potencial de habilidades claves para un gran desempeño individual y colectivo.

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Atendemos a empresas, profesionales y personas en general de todos los países de habla hispana en Norte, Centro y Sur América, y España.

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